Privacy Notice

1. Wichtige Informationen und wer wir sind

1.1 Zweck dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung soll Ihnen Informationen darüber geben, wie wir Ihre personenbezogenen Daten durch Ihre Nutzung dieser Website erfassen und verarbeiten, einschließlich aller Daten, die Sie über diese Website angeben, wenn Sie uns kontaktieren oder Ihren Lebenslauf einreichen.

1. Diese Website ist nicht für Kinder bestimmt und wir erfassen auch nicht wissentlich Daten von Kindern.
2. Es ist wichtig, dass Sie diese Datenschutzerklärung zusammen mit anderen Datenschutzerklärungen oder Hinweisen zur fairen Verarbeitung lesen, die wir Ihnen bei bestimmten Gelegenheiten zur Verfügung stellen, wenn wir personenbezogene Daten über Sie sammeln oder verarbeiten, damit Sie genau wissen, wie und warum wir Ihre Daten verwenden. Diese Datenschutzerklärung ergänzt die anderen Hinweise und soll diese nicht außer Kraft setzen.

1.2 Controller und Prozessor

1. 1. Im Sinne der Data Protection Acts (Datenschutzgesetze) 1998 und 2003 (das “Gesetz”) und mit Wirkung zum 25. Mai 2018 der DSGVO sind Sie für die Verarbeitung Verantwortlicher. Sie laden Ihre persönlichen Daten auf www.jobbio.com hoch und bestimmen, wer berechtigt ist, diese einzusehen oder zu empfangen. Wir (Avar Communications Limited) sind ein Datenverarbeiter und ermöglichen dies in Ihrem Namen. Wir sind in Irland unter der Firmennummer 495027 registriert und haben unseren Sitz in 46 Upper Mount Street, Dublin 2, Irland.
   2. Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzerklärung haben, einschließlich Anfragen zur Ausübung Ihrer gesetzlichen Rechte, wenden Sie sich bitte an datamanagement@jobbio.com
   3. Sie haben das Recht, jederzeit eine Beschwerde beim Amt der Datenschutzkommission (“ODPC”), der irischen Aufsichtsbehörde für Datenschutzfragen, unter info@dataprotection.ie einzureichen. Wir würden uns jedoch freuen, wenn wir die Gelegenheit erhalten würden, uns mit Ihren Anliegen zu befassen, bevor Sie sich an das ODPC wenden.

1.3 Änderungen der Datenschutzerklärung und Ihre Pflicht, uns über Änderungen zu informieren

Das Datenschutzgesetz in Irland wird am 25. Mai 2018 geändert. Obwohl diese Datenschutzerklärung die meisten Ihrer Rechte nach den neuen Gesetzen festlegt, können wir möglicherweise noch nicht auf einige Ihrer Anfragen (z.B. eine Anfrage zur Übertragung Ihrer persönlichen Daten) bis Mai 2018 antworten, da wir immer noch daran arbeiten, unsere Systeme auf einige dieser Änderungen vorzubereiten.

Es ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie speichern, korrekt und aktuell sind. Bitte informieren Sie uns, wenn sich Ihre personenbezogenen Daten während Ihrer Beziehung zu uns ändern.

1.4 Links von Dritten

Diese Website kann Links zu Websites, Plug-ins und Anwendungen von Dritten enthalten. Das Anklicken dieser Links oder das Erlauben dieser Verknüpfungen kann es Dritten ermöglichen, Daten über Sie zu sammeln oder weiterzugeben. Wir haben keine Kontrolle über Websites von Dritten und sind nicht für deren Datenschutzerklärungen verantwortlich. Wir empfehlen Ihnen nach Verlassen unserer Website, auch die Datenschutzerklärungen anderer Websites, die Sie besuchen, zu lesen.

2. Die Daten, die wir über Sie verarbeiten

2.1 Datentypen

1. 1. 1. Personenbezogene Daten oder persönliche Informationen sind alle Informationen über eine Person, anhand derer diese Person identifiziert werden kann. Sie umfassen keine Daten, bei denen die Identität entfernt wurde (anonyme Daten).
      2. Wir können verschiedene Arten von personenbezogenen Daten über Sie verwenden, speichern und übertragen (die Mehrheit davon geben Sie an, wenn Sie sich bei Jobbio anmelden), die wir wie folgt zusammengefasst haben:

1. Identitätsdaten beinhalten Vorname, Mädchenname, Nachname, Benutzername oder eine ähnliche Kennung, Titel, Geburtsdatum, Foto und Geschlecht;
2. Kontaktdaten beinhalten Rechnungsadresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummern];
3. Finanzdaten beinhalten [Bankkonto und Zahlungskartendaten;
4. Technische Daten beinhalten die Internetprotokoll-Adresse (IP-Adresse), Ihre Anmeldedaten, Browsertyp und -version, Zeitzoneneinstellung und -standort, Browser-Plug-in-Typen und -versionen, Betriebssystem und Plattform sowie andere Technologien auf den Geräten, die Sie für den Zugriff auf diese Website verwenden;
5. Profildaten beinhalten Ihren Benutzername und Ihr Passwort, die Übermittlung Ihres Lebenslaufs an potenzielle Arbeitgeber, Ihre Interessen, Präferenzen, Feedback und Umfrageantworten;  
6. Nutzungsdaten beinhalten Informationen darüber, wie Sie unsere Website nutzen;
7. Marketing- und Kommunikationsdaten beinhalten Ihre Präferenzen beim Erhalt von Marketing von uns und unseren Dritten und Ihre Kommunikationspräferenzen.

c. Wir erheben, verwenden und teilen auch aggregierte Daten wie statistische oder demografische Daten für jeden Zweck. Aggregierte Daten können von Ihren personenbezogenen Daten abgeleitet werden, gelten jedoch nicht als personenbezogene Daten, da diese Daten weder direkt noch indirekt Ihre Identität preisgeben. Zum Beispiel können wir Ihre Nutzungsdaten aggregieren, um den Prozentsatz der Nutzer zu berechnen, die auf eine bestimmte Funktion der Website zugreifen. Wenn wir jedoch aggregierte Daten mit Ihren persönlichen Daten kombinieren oder verbinden, und Sie dadurch direkt oder indirekt identifiziert werden können, behandeln wir die kombinierten Daten als persönliche Daten, die in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung verwendet werden.

d. Wir erfassen keine speziellen Kategorien von personenbezogenen Daten über Sie (dazu gehören Angaben über Rasse, ethnische Zugehörigkeit, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Sexualleben, sexuelle Orientierung, politische Meinungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Informationen über Ihre Gesundheit sowie genetische und biometrische Daten). Auch erheben wir keine Informationen über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten. Möglicherweise haben Sie jedoch einige dieser Art von Daten in Ihren Lebenslauf aufgenommen.

3. Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten

Sie können verschiedene Methoden verwenden, um Daten über Sie zu übermitteln, einschließlich durch:

3.1 Direkte Interaktionen. Sie können uns Ihre Identität und Ihre Kontaktdaten mitteilen, indem Sie Formulare ausfüllen oder mit uns per Post, Telefon, Chat, E-Mail oder anderweitig korrespondieren. Dazu gehören auch die personenbezogenen Daten, die Sie uns mitteilen, wenn Sie:

1. 1. 1. sich auf unserer Website registrieren;
      2. ihren Lebenslauf übermitteln;
      3. sich für eine Stelle bewerben
      4. unsere Publikationen abonnieren;
      5. um Zusendung von Marketing-Materialien bitten;
      6. an einem Wettbewerb, einer Werbeaktion oder einer Umfrage teilnehmen;
      7. Feedback an uns geben; oder
      8. eine Anfrage über datamanagement@jobbio.com senden

3.2 Automatisierte Technologien oder Interaktionen.

Während Sie mit unserer Website interagieren, können wir automatisch technische Daten über Ihre Ausrüstung, Ihre Browsing-Aktionen und Ihr Verhaltensmuster erfassen. Wir sammeln diese personenbezogenen Daten mit Hilfe von Cookies, [Server-Logs] und anderen ähnlichen Technologien. Wir können auch technische Daten über Sie erhalten, wenn Sie andere Websites besuchen, die unsere Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie in der Cookie-Richtlinie von  datamanagement@jobbio.com .

3.3 Dritte oder öffentlich zugängliche Quellen.

Wir können personenbezogene Daten über Sie von verschiedenen Dritten erhalten, wie nachstehend beschrieben:

a. Technische Daten von folgenden Parteien:

1. 1. 1. 1. Analytik-Anbieter wie Google ;
         2. Werbenetzwerke wie Google; und
         3. Suchinformationsanbieter wie Google und ;

b. [Andere]

4. Wie wir Ihre personenbezogene Daten verwenden

4.1 Rechtsgrundlage

(a) Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur, wenn es das Gesetz erlaubt. In den meisten Fällen werden wir Ihre persönlichen Daten in den folgenden Fällen verwenden:

1. Wir müssen den Vertrag erfüllen, den wir mit Ihnen abschließen oder abgeschlossen haben;
2. Es ist für unsere berechtigten Interessen (oder die eines Dritten) notwendig, und Ihre Interessen und Ihre Grundrechte setzen diese Interessen nicht außer Kraft;
3. Wenn wir einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung nachkommen müssen.

(b) Grundsätzlich verlassen wir uns nicht auf die Einwilligung als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten, außer im Zusammenhang mit dem Versand von Direktmarketing-Mitteilungen Dritter an Sie per E-Mail oder SMS. Sie haben das Recht die Einwilligung zum Marketing jederzeit zu widerrufen, indem Sie uns unter  datamanagement@jobbio.comkontaktieren

4.2 Zwecke, für die wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden werden

1. 1. 1. Im Folgenden haben wir in tabellarischer Form beschrieben, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und auf welche Rechtsgrundlagen wir uns dabei stützen. Wir geben jeweils gegebenenfalls auch unsere berechtigten Interessen an.
      2. Bitte beachten Sie, dass wir, je nachdem, für welchen Zweck wir Ihre Daten verwenden, Ihre personenbezogenen Daten für mehr als einen rechtmäßigen Zweck verarbeiten können. Bitte kontaktieren Sie uns unter [hello@onjobbio.com], wenn Sie Einzelheiten zu dem spezifischen Rechtsgrund benötigen, auf den wir uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten stützen, wenn in der folgenden Tabelle mehr als ein Grund angegeben wurde.

4.3 Allgemeines Marketing

Wir sind bestrebt Ihnen Wahlmöglichkeiten hinsichtlich der Verwendung bestimmter personenbezogener Daten, insbesondere in Bezug auf Marketing und Werbung, zu bieten. Wir haben die folgenden Kontrollmechanismen für personenbezogene Daten eingerichtet, die in den Absätzen 4.4 – 4.8 aufgeführt sind

4.4 Werbeangebote von uns

1. 1. 1. Wir können Ihre Identitäts-, Kontakt-, Technik-, Nutzungs- und Profildaten verwenden, um uns einen Überblick darüber zu verschaffen, was Sie unserer Meinung nach sich wünschen oder benötigen oder was für Sie von Interesse sein könnte. So entscheiden wir, welche Leistungen und Angebote für Sie relevant sein könnten (wir nennen das Marketing).
      2. Sie erhalten von uns Marketing-Mitteilungen, wenn Sie von uns Informationen angefordert haben, oder wenn Sie uns Ihre Daten bei der Teilnahme an einem Gewinnspiel oder bei der Registrierung für eine Werbeaktion mitgeteilt haben und Sie sich in jedem Fall nicht gegen den Empfang dieses Marketings entschieden haben.
         

4.5 Marketing durch Dritte

Wir werden Ihre ausdrückliche Einwilligung einholen, bevor wir Ihre personenbezogenen Daten zu Marketingzwecken an ein Unternehmen außerhalb von Jobbio (mit Ausnahme von Dienstleistern) weitergeben.

4.6 Abmeldung

1. 1. 1. Sie können uns oder Dritte jederzeit auffordern, Ihnen keine Werbebotschaften mehr zu senden, indem Sie mit uns unter hello@onjobbio.com Kontakt aufnehmen.
      2. Wenn Sie den Erhalt dieser Marketingnachrichten ablehnen, gilt dies nicht für die Kommunikation zwischen Ihnen und den von Ihnen kontaktierten Arbeitgebern. Sie müssen die Datenschutzrichtlinien solcher Arbeitgeber überprüfen.

4.7 Cookies

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er alle oder einige Browser-Cookies ablehnt oder Sie benachrichtigt, wenn Websites Cookies setzen oder darauf zugreifen. Beachten Sie bitte, dass einige Teile dieser Website möglicherweise nicht mehr zugänglich sind oder nicht mehr richtig funktionieren, wenn Sie Cookies ablehnen oder deaktivieren. Weitere Informationen zu den von uns verwendeten Cookies finden Sie unter [LINK ZU IHRER COOKIE-RICHTLINIE.]

4.8 Änderung des Zwecks

1. 1. 1. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke verwenden, für die Sie sie uns zur Verfügung gestellt haben, es sei denn, wir sind der Ansicht, dass wir sie aus einem anderen Grund verwenden müssen und dieser Grund mit dem ursprünglichen Zweck vereinbar ist. Wenn Sie eine Erklärung erhalten möchten, wie die Verarbeitung für den neuen Zweck mit dem ursprünglichen Zweck vereinbar ist, kontaktieren Sie uns bitte unter [hello@onjobbio.com].
      2. Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für einen anderen Zweck verwenden müssen, werden wir Sie darüber informieren und Ihnen die Rechtsgrundlage erläutern, die uns dies ermöglicht.
      3. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten ohne Ihr Wissen und ohne Ihre Einwilligung gemäß den obigen Bestimmungen verarbeiten können, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig ist.

5. Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten

5.1 Möglicherweise müssen wir Ihre personenbezogenen Daten zu den in der Tabelle in Absatz 4 genannten Zwecken an die unten genannten Parteien weitergeben:

1. 1. 1. Interne Dritte, wie im Glossar beschrieben
      2. Externe Dritte, wie im Glossar beschrieben;
      3. Dritte, an die wir Teile unseres Unternehmens oder unseres Vermögens verkaufen, übertragen oder diese zusammenlegen; alternativ können wir versuchen, andere Unternehmen zu erwerben oder mit ihnen zu fusionieren; wenn eine Änderung in 

unserem Unternehmen eintritt, können die neuen Eigentümer Ihre personenbezogenen Daten auf die gleiche Weise verwenden, wie es in dieser Datenschutzerklärung dargelegt wird.

5.2 Wir verpflichten alle Dritte, die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu respektieren und sie entsprechend dem Gesetz zu behandeln. Wir erlauben unseren Dritten nicht Ihre personenbezogenen Daten für eigene Zwecke zu nutzen und gestatten ihnen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nur zu bestimmten Zwecken und in Übereinstimmung mit unseren Anweisungen.

6. Internationale Datenweitergabe

6.1 Wann immer wir Ihre personenbezogenen Daten außerhalb des EWR übermitteln, stellen wir sicher, dass ein ähnliches Maß an Schutz gewährleistet ist, indem wir mindestens eine der folgenden Schutzvorkehrungen treffen:

1. Für bestimmte Dienstleister können wir spezielle, von der Europäischen Kommission genehmigte Verträge verwenden, die personenbezogenen Daten den gleichen Schutz bieten wie in der Europäischen Union;
2. Für bestimmte Dienstanbieter mit Sitz in den USA können wir ihnen Daten im Rahmen des ‘Privacy Shield’-Regimes übermitteln (wenn sie Teil davon sind), das sie verpflichtet, einen ähnlichen Schutz wie die zwischen Europa und den USA geteilten personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Bitte kontaktieren Sie uns unter [hello@onjobbio.com], wenn Sie weitere Informationen über den spezifischen Mechanismus wünschen, den wir bei der Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten aus dem EWR verwenden.

7. Datensicherheit

7.1 Wir haben angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen, um zu verhindern, dass Ihre personenbezogenen Daten versehentlich verloren gehen, verwendet werden oder unberechtigterweise abgerufen, verändert oder weitergegeben werden. Darüber hinaus beschränken wir den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten auf die Mitarbeiter, Vertreter, Auftragnehmer und andere Dritte, die diese Daten aus geschäftlichen Gründen kennen müssen. Sie werden Ihre personenbezogenen Daten nur auf unsere Weisung hin verarbeiten und unterliegen der Geheimhaltungspflicht.

Wir haben Verfahren eingeführt, um jeden vermuteten Verstoß gegen personenbezogene Daten zu beheben und werden Sie und jede zuständige Aufsichtsbehörde oder andere Aufsichtsbehörde über einen Verstoß informieren, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.

8. Datenaufbewahrung

8.1 Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie es für die Erfüllung der von Ihnen angegebenen Zwecke erforderlich ist, einschließlich der Erfüllung von gesetzlichen, buchhalterischen oder von Berichtspflichten.

8.2 Bei der Festlegung der angemessenen Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten berücksichtigen wir die Menge, Art und Sensibilität der personenbezogenen Daten, das potenzielle Risiko einer Schädigung durch unbefugte Nutzung oder Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten, die Zwecke, für die wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und ob wir diese Zwecke mit anderen Mitteln erreichen können, sowie die geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

8.3 Nach dem Gesetz müssen wir grundlegende Informationen über unsere Kunden (einschließlich Kontakt- und Identitätsdaten) sechs Jahre lang aufbewahren, nachdem sie aus steuerlichen und anderen rechtlichen Gründen keine Abonnenten mehr sind.

8.4 Unter bestimmten Umständen können Sie uns auffordern, Ihre Daten zu löschen: Weitere Informationen finden Sie [LINK zur Löschung anfordern] unten.

8.5 Unter bestimmten Umständen können wir Ihre personenbezogenen Daten (so dass sie nicht mehr mit Ihnen in Verbindung gebracht werden können) für Forschungszwecke oder statistische Zwecke anonymisieren, wobei wir diese Informationen ohne weitere Mitteilung an Sie auf unbestimmte Zeit verwenden können.

9. Ihre gesetzlichen Rechte

9.1 Unter bestimmten Umständen haben Sie datenschutzrechtliche Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten. Bitte klicken Sie auf die unten stehenden Links, um mehr über diese Rechte zu erfahren:

1. 1. 1. Forderung des Zugriffs auf Ihre personenbezogenen Daten
      2. Forderung einer Korrektur Ihrer personenbezogenen Daten
      3. Forderung der Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
      4. Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
      5. Forderung der eingeschränkten Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
      6. Forderung der Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten
      7. Recht auf Widerruf der Einwilligung
         

9.2 Wenn Sie eines der oben genannten Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter [hello@onjobbio.com].

9.3 Sie müssen keine Gebühr zahlen, um auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen (oder um eines der anderen Rechte auszuüben). Wir können jedoch eine angemessene Gebühr erheben, wenn Ihre Anfrage eindeutig unbegründet oder unverhältnismäßig ist oder wiederholt gestellt wird. Alternativ können wir uns unter diesen Umständen weigern, Ihrer Anfrage nachzukommen.

9.4 Möglicherweise müssen wir von Ihnen spezifische Informationen anfordern, um Ihre Identität zu bestätigen und Ihr Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten (oder die Ausübung Ihrer sonstigen Rechte) sicherzustellen. Dies ist eine Sicherheitsmaßnahme, die gewährleistet, dass personenbezogene Daten nicht an Personen weitergegeben werden, die kein Recht haben, diese zu erhalten. Wir können Sie auch kontaktieren, um weitere Informationen bezüglich Ihrer Anfrage anzufordern und diese schneller beantworten zu können.

9.5 Wir versuchen, alle berechtigten Anfragen innerhalb eines Monats zu beantworten. Gelegentlich kann es länger als einen Monat dauern, wenn Ihre Anfrage besonders komplex ist oder Sie mehrere Anfragen gestellt haben. In diesem Fall werden wir Sie benachrichtigen und auf dem Laufenden halten.

10. Glossar

10.1 Rechtsgrundlage

Berechtigtes Interesse bedeutet das Interesse unseres Unternehmens an der Führung und Verwaltung unseres Unternehmens, damit wir Ihnen das beste Angebot und die beste und sicherste Erfahrung bieten können; wir stellen sicher, dass wir alle möglichen Auswirkungen auf Sie (sowohl positive als auch negative) und Ihre Rechte berücksichtigen und ausgleichen, bevor wir Ihre personenbezogenen Daten für unsere berechtigten Interessen verarbeiten; wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nicht für Aktivitäten, bei denen unsere Interessen durch die Auswirkungen auf Sie überwiegen (es sei denn, wir haben Ihre Zustimmung oder sind anderweitig gesetzlich verpflichtet oder gestattet); Sie können weitere Informationen darüber erhalten, wie wir unsere berechtigten Interessen gegen mögliche Auswirkungen auf Sie in Bezug auf bestimmte Aktivitäten bewerten, indem Sie uns unter [hello@onjobbio.com] kontaktieren.

1. 1. 1. Vertragserfüllung bedeutet die Verarbeitung Ihrer Daten, wenn dies für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, erforderlich ist oder wenn Sie vor Abschluss eines solchen Vertrags auf Ihren Wunsch hin Schritte unternehmen müssen.
      2. Die Einhaltung einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung bedeutet die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn dies für die Erfüllung einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung, der wir unterliegen, erforderlich ist.

10.2 Dritte

1. Interne Dritte
   Andere Unternehmen der Jobbio-Gruppe mit Sitz im EWR, die IT- und Systemadministrationsdienste und Marketingdienste für uns erbringen.
2. Externe Dritte
   1. 1. 1. Dienstleister mit Sitz im EWR, die IT- und Systemadministrationsdienste erbringen;
         2. Professionelle Berater, die als Verarbeiter tätig sind, einschließlich Rechtsanwälte, Banker, Wirtschaftsprüfer und Versicherer mit Sitz im EWR, die Beratungs-, Bank-, Rechts-, Versicherungs- und Buchhaltungs-Dienstleistungen erbringen; und
         3. Die Revenue Commissioners (Steuerbeauftragten) in Irland (oder ähnlich in anderen Jurisdiktionen), Aufsichtsbehörden, Regulierungsbehörden und andere Behörden, die als Verarbeiter oder gemeinsame Kontrolleure mit Sitz in Irland tätig sind und unter bestimmten Umständen die Meldung von Verarbeitungstätigkeiten verlangen.

11. Ihre gesetzlichen Rechte

Sie haben das Recht:

Zugang: zu Ihren personenbezogenen Daten zu beantragen (allgemein bekannt als “Antrag auf Zugang für die betroffene Person”). Dies ermöglicht Ihnen, eine Kopie der über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten und zu überprüfen, ob wir diese rechtmäßig verarbeiten.

Korrektur: der persönlichen Daten zu beantragen, die wir über Sie gespeichert haben. Dies ermöglicht Ihnen unvollständige oder fehlerhafte Daten, die wir über Sie gespeichert haben, korrigieren zu lassen, jedoch müssen wir die Richtigkeit der neuen bereitgestellten Daten möglicherweise überprüfen.

Löschung: Ihrer personenbezogenen Daten zu beantragen. Dies ermöglicht Ihnen uns aufzufordern, personenbezogene Daten zu löschen oder zu entfernen, wenn es keinen triftigen Grund für unsere weitere Verarbeitung gibt. Sie haben auch das Recht von uns die Löschung oder die Entfernung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn Sie erfolgreich von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch gemacht haben (siehe unten), wenn wir Ihre Daten unrechtmäßig verarbeitet haben oder wenn wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß den regionalen Gesetzen löschen müssen. Beachten Sie jedoch, dass wir aus bestimmten rechtlichen Gründen, die Ihnen gegebenenfalls zum Zeitpunkt Ihrer Anfrage mitgeteilt werden, Ihrer Forderung der Löschung nicht immer nachkommen können.

Verarbeitung: Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, wenn wir uns auf ein berechtigtes Interesse (oder das eines Dritten) stützen und es etwas an Ihrer besonderen Situation gibt, dass Sie dazu veranlasst, der Verarbeitung aus diesem Grund zu widersprechen, da Sie der Ansicht sind, dass sie sich auf Ihre Grundrechte und Grundfreiheiten auswirkt. Sie haben auch ein Widerspruchsrecht, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für Zwecke des Direktmarketings verarbeiten. In einigen Fällen können wir nachweisen, dass wir einen zwingenden legitimen Grund haben Ihre Daten zu verarbeiten, der Ihre Rechte und Freiheiten außer Kraft setzt.

Einschränkung der Verarbeitung: Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Dies ermöglicht es Ihnen, von uns zu verlangen, die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten in den folgenden Umständen auszusetzen: (a) wenn Sie möchten, dass wir die Richtigkeit der Daten feststellen; (b) wenn unsere Verwendung der Daten rechtswidrig ist, Sie aber nicht möchten, dass wir sie löschen; (c) wenn Sie möchten, dass wir die Daten aufbewahren, auch wenn wir sie nicht mehr benötigen, um Rechtsansprüche zu begründen, auszuüben oder zu verteidigen; oder (d) wenn Sie gegen unsere Verwendung Ihrer Daten Einspruch erhoben haben, aber wir prüfen müssen, ob wir über legitime Gründe für deren Verwendung verfügen, die dies nichtig machen.

Übermittlung: Ihrer personenbezogenen Daten an Sie oder an einen Dritten zu verlangen. Wir werden Ihnen bzw. einem von Ihnen ausgewählten Dritten Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen, maschinenlesbaren Format bereitstellen. Bitte beachten Sie, dass dieses Recht nur für automatisierte Informationen gilt, deren Nutzung Sie ursprünglich zugestimmt haben oder für Informationen, die wir verwendet haben, um einen Vertrag mit Ihnen zu erfüllen.

Die Einwilligung jederzeit zu widerrufen: Wenn wir uns auf die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlassen. Dies hat jedoch keinerlei Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf Ihrer Einwilligung. Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, können wir Ihnen möglicherweise bestimmte Angebote nicht zur Verfügung stellen. Wir werden Sie darüber informieren, ob dies der Fall ist, wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen.

24. Mai 2018